要求：
1.互联网（wǎng）一年以上的工作经（jīng）验，熟悉互联网，有资深的（de）网站建设知识（shí），擅长于电话及沟通（tōng）等谈判技（jì）巧。
2.能够吃苦耐劳，善于沟（gōu）通,善于掌握客户心理，具有独立业务（wù）谈（tán）判技巧；
3.工作（zuò）态（tài）度端正、热情，性（xìng）格乐（lè）观，积极向上，并能够承（chéng）受较强的工作（zuò）压（yā）力；
4.熟悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等常用网络语言和软件工具；

福（fú）利：
1、缴纳社会保险，国家法定节假日正常休息（xī），工作满一年享（xiǎng）受（shòu）带薪（xīn）年假；
2、员（yuán）工生（shēng）日时（shí），为员工举办生日（rì）会（huì），享有生日礼物和全体（tǐ）员工祝福；
3、每年定期旅游两次，销（xiāo）售个（gè）人不定（dìng）期旅游（港澳、韩（hán）国（guó））多次、销售团队（duì）每（měi）月享有（yǒu）经费用（yòng）来（lái）唱歌、吃饭等交（jiāo）流活动；
4、提供免（miǎn）费（fèi）的岗前培训，内部定期和不定期（qī）的产品知识、网站知识和销售（shòu）技（jì）巧等培训；
5、每季度对（duì）优秀员工提（tí）名，每半年公开竞聘一（yī）次，对符合条件者予以（yǐ）晋升、加薪。

福利：
1、缴纳社（shè）会（huì）保险，国家（jiā）法（fǎ）定节假日正常休息，工作满一年享受带（dài）薪（xīn）年假；
2、员工生日时（shí），为员工举办生日会，享（xiǎng）有生日礼物和全体员工祝福；
3、每年定期旅（lǚ）游两次，团队每月享（xiǎng）有（yǒu）经费用来唱歌、吃饭等交流（liú）活动；
4、内部定（dìng）期（qī）和不定期的产品（pǐn）知识、网站（zhàn）知识等培训；
5、每季度对优秀员（yuán）工提名，每半年公开（kāi）竞（jìng）聘一（yī）次，对符合条件（jiàn）者予以晋升、加薪。

福利：
1、缴纳（nà）社会保（bǎo）险，国（guó）家法定节假（jiǎ）日正常休息，工作满一年（nián）享（xiǎng）受带（dài）薪（xīn）年假；
2、员工生日时（shí），为员（yuán）工举办生日（rì）会，享有生日礼物（wù）和全体员工祝（zhù）福；
3、每年定期旅游两（liǎng）次，团（tuán）队每月享有经费用来唱歌、吃饭等交（jiāo）流（liú）活动；
4、内部定期和不定期的产品知识（shí）、网站知识等培训；
5、每季度对优秀员工提名，每半年公开竞聘一次，对符合条件者予以晋升、加薪。